종교.신앙2/리더십·CEO

[스크랩] < 태종에게 배우는 후계자 육성법 >

대한유성 2010. 6. 8. 09:39

< 태종에게 배우는 후계자 육성법 >


                                                                                                       박현모 실장
                                                                                                       한국학중앙연구원

Ⅰ. 세종대왕의 리더십, 어떻게 가능했을까?

 

세종의 업적, 통치도 중요하지만
그런 지도자가 어떤 과정을 거쳐 등장했는가를 아는 것도 중요하다
태종 이방원의 "일생 최대업적, 왕위승계"
· 제1,2차 왕자의 난을 통해 형제들 제거
· 태조 이성계를 물러나게 한 인물
· 자신의 처가는 물론 세종의 처가까지도 숙청
태종은 피도 눈물도 없는 권력집착형 환자였을까?

 

Ⅱ. 예외적인 왕, 태종

 

조선왕조를 반석 위에 올려놓기 위해서 어떤 굴욕과 비난도 감수하겠다는 자세로 국정에 임했던 정치가 태종. 52세의 나이에 세자까지 교체하며 살아있는 권력을 최적의 계승권자에게 물려준 세계사에 유일한 국왕

 

Ⅲ. 태종은 왜 충녕을 지목했을까

 

"나라가 복을 받으려면 훌륭한 임금이 나와야"

1. "배우기를 좋아한다(好學)"
· 당대 최고 지식인 변계량도 칭찬한 충녕의 향학열
· 지식인 지배체제에 맞는 지적리더십을 갖춰

 

2. "국정운영능력을 갖추었다"
"충녕은 정치의 큰 흐름을 알아서, 큰일이 닥쳤을 때 헌의(獻議)가 합당했고 보통 사람들이 낼 수 없는 아이디어를 제시했다"

 

3. 그칠 줄 아는 자제력 - "외교능력을 갖추었다"
"충녕대군이 중국사신을 맞이할 때 몸이 빛나고 언어동작이 두루 맞았다"
"술을 적당히 마시고 그칠 줄 알아서 자연스럽고 실수하지 않았다"
'그칠 줄 안다'의 의미는 무엇일까? "한 번 마시면 끝을 모르는 양녕대군과 전혀 술을 못 마시는 효령대군의 사이의 중도" → 충녕의 자기통제력을 평가한 것!

 

Ⅳ. 55일 만의 왕위계승

양녕대군을 경기도 이천으로 내쫓고 충녕대군을 새로운 왕세자로 교체한 후 55일 만에 충녕에게 왕위를 물려줬다. "그리고 인심이 세자에게 쏠리게 했다"
태종의 허락 없이 세자 충녕의 거처에 병조관리가 출입해 탄핵된 사건:
"세자는 효우(孝友)하고 온공(溫恭)하며 학문을 좋아하기 때문에 단속할 필요가 없다"

 

Ⅴ. 세종에게 사람을 주겠다

"세자를 만나보고자 하는 자가 있거든 비록 초야의 미천한 사람이라도 금지하여 물리치지 말고 들어가 만날 수 있게 하라. 세자로 하여금 깊이 인심을 얻게 하는 것이 나의 뜻이다."(태종실록 18년)
나는 세자를 믿고 있으며 여러 사람에게 인심을 얻도록 하겠다!

 

Ⅵ. 왕위승계과정에서 태종이 한 일

밀려 있는 공사들을 서둘러 마무리한 태종
"인정전을 고쳐라" - 태종 -
"백성들의 고통이 됩니다. 새 왕이 즉위한 다음 천천히 개축함이…" - 병조판서 박신 -

"인정전이 비좁아서 마땅히 새로 지어야 할 것이다. 토목의 역사는 백성들을 괴롭히는 중사이기 때문에 백성들이 심히 괴롭게 여긴다. 그런데도 속히 지으려는 까닭은 백성 부리는 책임은 내 자신에게 당하게 하고, 세자가 즉위한 뒤에는 비록 한 줌의 흙이나 한 조각 나무의 역사라도 백성에게 더하지 못하게 하여 깊이 민심을 얻게 하려는 것이다."

 

Ⅶ. 괴로워하고 원망하는 일은 내가 하겠다

태종의 내외적 제거라는 '정치적 설거지 작업'도 이와 같은 맥락!
자신이 '손에 피를 묻히는 일'을 기꺼이 해치웠으며, 새 임금 세종이 어진 정치를 펼 수 있는 기반을 마련했다.

 

Ⅷ. 세종을 탄생시킨 세종의 힘

우리는 보통 '뛰어난 리더'만 바랄 뿐, 그런 리더가 등장할 수 있는 조건을 만들기 위해 노력하지 않는다
왕세자를 교체하는 정치적 부담을 감수하며 최적의 후계자를 선택했고,
선택 후엔 후계자에게 민심이 쏠리도록 주도면밀하고 헌신적으로 기반을 만든 태종
이것이 바로 훌륭한 리더를 만든 리더십!

(박철원 옮김)

출처 : KMI건강검진쎈터
글쓴이 : 건강검진 도우미 원글보기
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